La leadership femminile si sta affermando come una realtà solida e sempre più diffusa: ce lo confermano oggi esempi di donne che si sono affermate grazie ai loro meriti e alle loro competenze. Cresce pertanto limpegno delle istituzioni e delle Associazioni di Categoria nel sostegno delle politiche di empowerment femminile, per diffondere una cultura sullequità di genere, finalizzata a garantire eque opportunità nei processi di assunzione, promozione a ruoli di responsabilità, nomine alla dirigenza e nel piano di successione per i ruoli apicali. Per affrontare queste tematiche CNA Parma, in collaborazione con le Aree Territoriali CNA di Salsomaggiore Terme, di Fidenza e CNA Impresa Donna organizzano
Mercoledì 15 giugno 2022 | alle ore 18.00
presso la Sala Nuova Corte Civica Tommasini, via Corridoni, 1 Salsomaggiore Terme (PR)
Un incontro pensato per affrontare le seguenti tematiche:
- Favorire una migliore integrazione di modelli di leadership al femminile in diversi contesti organizzativi e aziendali.
- Supportare la nascita di imprese al femminile.
- Implementare percorsi formativi volti a creare un cambiamento culturale nelle imprese e nei vertici aziendali con particolare attenzione ai passaggi generazionali.
Saluti istituzionali
Filippo Fritelli Sindaco di Salsomaggiore Terme
Sandra Rossi Presidente CNA Impresa Donna Parma
Stefano Gatti Presidente CNA Salsomaggiore
Roberto Rubini Presidente CNA Fidenza
Paola Ligabue Presidente Regionale CNA Impresa Donna
Relatori
Michela Bolondi Presidente Cooperativa Proges Parma
Laura Cavandoli Deputata
Silvia Cunegondi Amministratore Unico di Dalisi-eng S.r.l.
Barbara Lori Assessore Regionale alle Pari Opportunità
Sara Rainieri Prorettore Università degli Studi di Parma
Cristina Rubini CEO e Pinko fondatrice
Moderatore
Alberto Rugolotto Giornalista
Chiusura dei lavori
Paolo Giuffredi Presidente CNA Parma
