Crisden Academy: nasce la scuola dei mestieri che unisce formazione, talento e impresa
Al via la prima Masterclass sperimentale dell’azienda reggiana con gli studenti del Liceo Artistico Chierici. Il progetto debutterà a Lineapelle con la realizzazione di uno spazio creativo ideato e sviluppato dai giovani partecipanti.
Rafforzare il dialogo tra scuola e impresa, valorizzare i talenti delle nuove generazioni e trasmettere competenze specialistiche che rappresentano il patrimonio del Made in Italy. Con questi obiettivi nasce Crisden Academy, il nuovo progetto formativo promosso da Crisden per mettere a sistema un impegno che da oltre vent’anni vede l’azienda collaborare con scuole, università e percorsi di formazione professionale.
L’Academy rappresenta un luogo fisico dedicato alla crescita delle persone, alla condivisione della conoscenza e allo sviluppo delle competenze, con l’obiettivo di favorire occupazione, innovazione e competitività. Un ecosistema formativo che coinvolge studenti, giovani alla ricerca di una professione e collaboratori aziendali, costruendo un ponte concreto tra formazione e mondo del lavoro.
La prima iniziativa ha preso forma attraverso una Masterclass sperimentale dedicata alla “Formazione dei Mestieri”, percorso che si propone di avvicinare i giovani alle professioni della pelletteria e dell’accessorio di lusso, valorizzando il confronto diretto con i professionisti aziendali e l’apprendimento attraverso l’esperienza.
Dal 31 agosto all’11 settembre, una decina di studenti del Liceo Artistico “Gaetano Chierici” di Reggio Emilia sono coinvolti in un progetto speciale che li vede lavorare in team all’interno dell’azienda per ideare, progettare e realizzare uno spazio creativo destinato a essere allestito nello stand Crisden a Lineapelle, il principale appuntamento internazionale dedicato alla filiera della pelle e degli accessori moda, in programma a Milano dal 15 al 17 settembre.
Durante le due settimane di attività gli studenti hanno l’opportunità di confrontarsi quotidianamente con designer, tecnici e professionisti dell’azienda, approfondire ricerche e archivi creativi, sviluppare idee progettuali, realizzare schizzi, prototipi e campioni, fino a simulare e progettare l’allestimento finale dello spazio espositivo. Al termine del percorso presenteranno le proprie proposte alla Direzione e al team di esperti Crisden.
L’iniziativa rappresenta il primo passo di un progetto più ampio che, attraverso Crisden Academy, intende diventare un punto di riferimento stabile per la formazione e la trasmissione delle competenze, promuovendo una cultura aziendale fondata sulla collaborazione tra generazioni, sulla valorizzazione del saper fare e sull’incontro tra tradizione artigianale, innovazione e design.
«Crediamo che la formazione sia uno degli investimenti più importanti per il futuro delle persone e delle imprese – afferma Denis Bedeschi, fondatore e Presidente dell’azienda – Con Crisden Academy vogliamo offrire ai giovani occasioni concrete per conoscere da vicino un settore ricco di opportunità, trasmettere competenze e contribuire alla crescita professionale delle nuove generazioni, rafforzando al tempo stesso il legame tra scuola, territorio e impresa».
Crisden Academy si svilupperà attorno a tre aree di intervento: Formazione dei Mestieri, dedicata a studenti e giovani che desiderano avvicinarsi al mondo della pelletteria; Officina del Fare, percorso pratico rivolto a neoassunti che iniziano ad acquisire abilità professionali specialistiche; e Hub delle Competenze, programma permanente di crescita e aggiornamento dedicato ai collaboratori aziendali. L’obiettivo è creare un ambiente di apprendimento continuo capace di generare valore per le persone, l’azienda e il territorio.
Nata come cinturificio, Crisden è oggi una fucina di idee a supporto dei vari brand mondiali, coprendo lo sviluppo e la produzione di ogni tipo di accessorio di pelletteria. Ha sede a Reggio Emilia, nell’area industriale di Mancasale, conta 150 collaboratori e oltre 1000 ore all’anno di formazione.
