Competenze e startup: nuovo asse Bologna metropolitana – San Sebastián per lo sviluppo economico e l’innovazione
Firmato un Protocollo d’intesa biennale che valorizza il ruolo di Bologna come hub internazionale di eccellenza per l’attrazione di talenti e investimenti
Bologna metropolitana consolida la propria vocazione internazionale stringendo un protocollo d’intesa biennale con Fomento San Sebastián, l’agenzia per lo sviluppo economico della città basca.
Dopo l’adesione all’International Talent Network, la nuova alleanza europea per l’attrazione e la valorizzazione delle competenze, con questo protocollo si avvia una collaborazione strutturata per potenziare la competitività dei due territori attraverso lo scambio di buone pratiche, servizi di assistenza tecnica e progettualità condivise.
I quattro pilastri della collaborazione
L’accordo si concentra su quattro ambiti strategici, fondamentali per la crescita dei rispettivi ecosistemi imprenditoriali:
- Sviluppo dei talenti: attività mirate di upskilling e reskilling per promuovere il mindset imprenditoriale.
- Accelerazione e scalabilità: supporto concreto per far crescere i progetti innovativi locali.
- Ecosistemi dell’innovazione: rafforzamento delle reti locali a sostegno dell’imprenditorialità.
- Bandi europei: cooperazione attiva per la costruzione di proposte progettuali congiunte e il consolidamento di nuovi partenariati internazionali.
Un rafforzamento per “Bologna Innovation Square”
Questa intesa rappresenta un passo avanti cruciale per il posizionamento di Bologna come hub di eccellenza per l’innovazione valorizzando il ruolo di Bologna Innovation Square, la strategia integrata per l’innovazione e l’attrattività del territorio che mira a mettere in rete gli attori del sistema territoriale, collegandoli a un ecosistema internazionale di primo piano.
Governance dell’accordo
La collaborazione non prevede obblighi finanziari diretti tra le parti. Per garantire l’efficacia operativa, verrà insediata entro il mese di settembre una “Commissione di Monitoraggio” paritetica. Il compito dell’organismo sarà coordinare le attività comuni e definire l’aggiornamento annuale del piano operativo, assicurando che gli obiettivi prefissati si traducano in risultati concreti per le imprese e i cittadini.
